１　むち打ちとの比較

むち打ちで１４級の場合、裁判例では、労働能力喪失期間は５年に限定されることが多いです。しかし、骨折後の疼痛の１４級の場合、むち打ちと異なり、労働能力喪失期間を５年に制限しない裁判例もあります。

２　解決事例

被害者の方は、傷害の程度が大きく、入通院期間が長かったケースでした。幸いにも骨折の癒合はうまくいきましたが、その後も疼痛が残ってしまい、自賠責保険では後遺症１４級と認定されました。

保険会社は労働能力喪失期間を５年と主張しましたが、弁護士が同種裁判例を提示して粘り強く交渉したところ、最終的には労働能力喪失期間は７年で示談となりました。