中小企業経営者が知っておくべきハラスメント対応の実務 ~社長と顧問弁護士との対話~

このたび、一般社団法人兵庫県中小企業家同友会の会報コラム「クロジノ」にて、以下の記事を執筆いたしました。中小企業の実情に即した対話形式で、パワハラ・セクハラ・マタハラの線引きから法的リスク、実務対応までをコンパクトに整理しています。

コラム内容のポイント: ・パワハラ・セクハラ・マタハラの違いを解説 ・会社が負う安全配慮義務・使用者責任、訴訟リスクをわかりやすく解説 ・防止体制の構築:就業規則・相談窓口・調査・是正・再発防止の実務対応 ・裁判例から学ぶリスク回避のヒントと防衛ポイント

中小企業の経営者として「放置すれば命取り」となるリスクと、「正しい対応で組織を強化できる」という前向きな要素を両立した内容になっております。 記事はこちらからご覧いただけます。
 ※「一般社団法人兵庫県中小企業家同友会 クロジノ」に掲載中。





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執筆者

弁護士法人イーグル法律事務所 代表弁護士
神戸・明石を拠点に、誰もが気軽に相談できる法律事務所を目指します。
特に年間200件以上の相談実績がある「交通事故」問題や、「相続・遺言」「債務整理」の分野に豊富な経験と実績があります。その他、企業法務から離婚、刑事事件まで幅広く対応。専門家の立場から、皆様のお悩みを解決するために正確で分かりやすい情報をお届けします。

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